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韩国钢铁顶级研修交流项目
在全球钢产量出现较大下滑的2009年,中国的钢铁业逆势上扬,国际钢协的数据显示,2009年中国粗钢产量达到了5.678亿吨,同比增长13.5%,但是有辉煌的业绩背后潜伏着危机和困难:
中国钢铁企业的普遍现况一边是“产能过剩”,一边又持续扩大生产;
铁矿石需求快速增长,成本压力不断增加;
钢铁生产“重量不重质”,产品缺乏竞争力;
企业自主创新能力不强,过分依靠引进和模仿;
如何提高企业的核心竞争力,更有效地提高生产效率,防止资源浪费,达成追求利润最大化的目的,是每一个中国钢铁企业高管日夜思考的问题。
位于韩国东南部沿海的浦项市,是韩国工业发展的奇迹;
它在30年间从一个小渔村发展为韩国最大的钢铁城;
成立于1968年的浦项制铁公司自创立以来,从未出现赤字;
浦项制铁公司是韩国政府投资收益率最高的项目。
如果您还在为企业如何摆脱困境烦恼,
我们邀请您亲赴韩国,
八日的韩国钢铁顶级研修交流,
让我们揭开韩国钢铁之都的成功奥秘……
传统的民俗礼仪与现代的企业管理理念碰撞,
理论的讲座与实际的参观考察结合,
与韩国企业高管探讨钢铁企业的经营创新与人才培养之道。
这里,即将开启一段真正的深度体验之旅。
由国际六西格玛专家协会与韩国标准协会共同颁发研修结业证书
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第一天 |
第二天 |
第三天 |
第四天 |
第五天 |
第六天 |
上午
08:30
∫
12:30 |
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研修讲座1
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研修讲座2
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研修讲座3
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研修讲座4
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研修讲座5
结业仪式 |
下午
13:30
∫
18:30 |
北京→釜山
釜山→庆州
宾馆入住
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标杆学习1
POSCO Museum 浦项制铁所 |
标杆学习2
东国制钢
浦项制钢所
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标杆学习3
东洋制铁化学
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标杆学习4
世亚制钢
世亚特殊钢 |
浦项→首尔
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第二天 |
第三天 |
第四天 |
第五天 |
第六天 |
| 讲座内容 |
钢铁产业的经营创新与卓越运营体系 -组织架构 -卓越运营体系 -QSS(Quick SixSigma)概念与活动方法POSCO六西格玛活动案例(质量,物流,研发,销售等的QSS活动案例) |
钢铁产业的全球竞争力与人才培养战略 -浦项的人才培养战略(价值经营,未来经营,国际化经营) -POSCO Way -不同阶层的领导能力的开发与学习 |
韩国装备产业的TPM推进方向及案例 -设备管理 -TPM战略 -现场TPM活动案例 -S社现场推进案例 |
韩国钢铁产业可持续性经营所需的能源节约,环境保护与安全生产战略 -不同要因/设备的能源节约方案 -钢铁行业的能源节约案例 -建立温室气体较少体制保护环境 |
全球竞争中生存所需的意识变化与质量、服务创新 -变化的必要性 -创新的意识(质量、服务) -POSCO的创新战略 |
| 主讲人 |
郭正均 专门委员 |
郭正均 专门委员 |
刘奎植
浦项人才开发院 副院长 |
徐福寿 专门委员 |
温世贤 专门委员 |
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POSCO
成立时间:1968年
生产产品:热轧产品、厚板产品,线材,冷轧产品,硅钢薄板,不锈钢产品等
企业特点:经营者推行创新理念,坚持不懈地实施创新活动,确立可持续经营趋势。
http://www.posco.co.kr
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| OCI
成立时间:1959年
生产产品:太阳能发电多晶硅、无机化学物、石油煤炭学物、精密滑雪、窗户材等
企业特点:迎合绿色环保趋势,产品范围扩大至新型能源再生领域。重视新产品、新技术的开发,获得化学领域专利160余个。
http://www.dochem.co.kr
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东国制钢
成立时间:1954年
生产产品:造船用,一般结构焊接结构用,焊接结构用,锅炉以及压力容器用,机械结构用等各种中厚板
企业特点:韩国第一个船舶用厚板生产商,经营者和工会和睦团结提高了公司的竞争力,是韩国第一个宣布永不罢工的企业。
http://www.dongkuk.com.kr
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如需了解更多韩国钢铁顶级研修交流项目的内容,请联系: 联系人:王小姐 电话:010-84440680 邮件:BM@isssp.com.cn
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